Opal Solutions

Interneo is genomineerd voor de Agoria Digital Society Awards.

In de afgelopen jaren hebben we, met medewerking van UMC Sint-Pieter en vele andere instellingen, Interneo ontwikkeld: Een gecentraliseerd webplatform voor het beheer van stages in de verpleegkunde. Dit platform is een essentieel instrument geworden voor iedereen die betrokken is bij het beheer van stages in ziekenhuizen en scholen.

By |2024-02-29T13:54:39+01:0029 november 2022|Interneo, News|Reacties uitgeschakeld voor Interneo is genomineerd voor de Agoria Digital Society Awards.
  • Réseau iris opte pour internet

Het netwerk iris kiest voor een gedigitaliseerde oplossing voor het beheer van verpleegstages

Stagemanagement digitaliseren? Het is een echte uitdaging en een win-winsituatie voor zowel stagiairs als ziekenhuizen. Het beheer van verpleegkundige stages is een uitdaging voor ziekenhuizen. Door te kiezen voor Interneo blijven de ziekenhuizen van Iris Sud de ervaring en het welzijn van de leerling-verpleegkundigen op stage in hun instelling verbeteren, terwijl ze kostbare tijd besparen.

By |2024-02-28T15:18:42+01:0010 november 2022|Interneo, News|Reacties uitgeschakeld voor Het netwerk iris kiest voor een gedigitaliseerde oplossing voor het beheer van verpleegstages
  • Infirmiers dans couloir

Annulering en uitstel van cursussen als gevolg van de pandemie

De pandemie heeft verpleegkundige stages op zijn kop gezet, wat gevolgen heeft voor de opleiding van studenten en het tekort aan verpleegkundig personeel verergert. Dit artikel onderzoekt de uitdagingen en innovatieve oplossingen om de kwaliteit van de opleiding te garanderen en te voldoen aan de behoeften van de gezondheidszorg.

By |2024-02-28T09:56:11+01:009 november 2022|Interneo, News|Reacties uitgeschakeld voor Annulering en uitstel van cursussen als gevolg van de pandemie
  • Etudiant et ICANE

Interneo: de digitale oplossing voor het tekort aan verpleegkundigen

Het tekort aan verplegend personeel is een alarmerende realiteit die in veel landen, waaronder België, tot bezorgdheid leidt. Met ongeveer 12.000 vacatures voor verpleegkundigen is de situatie kritiek. Dit tekort is het gevolg van een combinatie van factoren, zoals langere studies verpleegkunde, burn-out en moeilijke werkomstandigheden. Geconfronteerd met deze crisis zijn zorginstellingen creatief in het heroverwegen van hun traditionele rekruteringsmethoden.

By |2024-02-29T15:53:25+01:009 november 2022|Interneo, News|Reacties uitgeschakeld voor Interneo: de digitale oplossing voor het tekort aan verpleegkundigen
  • Véritable raison pénurie infirmier

Burn-out, aanwerving en tekort aan verpleegkundigen: de vicieuze cirkel doorbreken

Tekort aan verpleegkundigen: een grote uitdaging voor onze gezondheidszorg. Het doorbreken van de vicieuze cirkel van buitensporige werkdruk en burn-out wordt cruciaal voor het garanderen van hoogwaardige patiëntenzorg. Dit artikel onderzoekt de oorzaken en oplossingen om de situatie te verbeteren.

By |2024-02-28T15:29:58+01:009 november 2022|Careboard, Interneo, News|Reacties uitgeschakeld voor Burn-out, aanwerving en tekort aan verpleegkundigen: de vicieuze cirkel doorbreken
  • Infirmière outil mesure charge en soin Careboard

Vereenvoudig stagebeheer met Interneo

Bevrijd jezelf van tijdrovende administratieve taken! Interneo brengt een revolutie teweeg in het beheer van stages voor ziekenhuizen en scholen. Bespaar tijd, optimaliseer de communicatie en stimuleer de begeleiding van studenten.

By |2024-02-28T09:35:26+01:008 november 2022|Interneo, News|Reacties uitgeschakeld voor Vereenvoudig stagebeheer met Interneo
  • Burnout infirmier

Is het gebrek aan personeel de belangrijkste factor voor het tijdgebrek in ziekenhuizen?

Tijdgebrek is een grote uitdaging voor de kwaliteit van de zorg in ziekenhuizen. Het beïnvloedt de werkdruk van verpleegkundigen en ondermijnt de efficiëntie van ziekenhuisdiensten. Ontdek oplossingen om de organisatie van het werk en de kwaliteit van de zorg te verbeteren.

By |2024-02-28T08:53:42+01:008 november 2022|Interneo, News|Reacties uitgeschakeld voor Is het gebrek aan personeel de belangrijkste factor voor het tijdgebrek in ziekenhuizen?