De uittocht van verpleegkundigen in België en Frankrijk : hoe het tekort te verhelpen?
Het gebrek aan verplegend personeel is een terugkerend probleem [...]
Het gebrek aan verplegend personeel is een terugkerend probleem [...]
We hebben een rijk en productief 2022 achter de rug, met de succesvolle lancering van ons leermanagementplatform Formeo, een recordaantal nieuwe klanten, nieuwe gebruikers en cursussen die in Interneo zijn aangemaakt. Wij hebben ook deelgenomen aan talrijke evenementen en conferenties, hebben samengewerkt met vele partners en kijken uit naar de voortzetting van onze groei en ontwikkeling om kwaliteitsoplossingen te blijven bieden die voldoen aan de behoeften van professionals in de gezondheidszorg.
In de afgelopen jaren hebben we, met medewerking van UMC Sint-Pieter en vele andere instellingen, Interneo ontwikkeld: Een gecentraliseerd webplatform voor het beheer van stages in de verpleegkunde. Dit platform is een essentieel instrument geworden voor iedereen die betrokken is bij het beheer van stages in ziekenhuizen en scholen.
De start-up gespecialiseerd in software voor het beheer van verpleegkundige activiteiten heeft de ontwikkeling van een nieuw platform gelanceerd. Een week na het begin van de lockdown stelt haar nieuwe oplossing ziekenhuizen in staat hun middelen te beheren om Covid-19 patiënten op te vangen.
Libre Eco Weekend presenteert de startup van de week: Opal Solutions. Sinds de oprichting in 2016 heeft de start-up één leidmotief: verpleegkundigen meer tijd geven om voor patiënten te zorgen. Presentatie van de instrumenten en uitleg in beelden.
Careboard verrijkt hun besluitvormingsproces met objectieve gegevens over de werklast van elke zorgeenheid. De informatie wordt automatisch bijgewerkt, zodat zij zich in real time kunnen aanpassen en de middelen efficiënt kunnen verdelen. Ze krijgen autonomie en organiseren zich beter
De explosie van de COVID-19-epidemie heeft de invoering van nieuwe beheers- en stuurprocessen, door middel van meet-, controle- en communicatie-instrumenten, noodzakelijk gemaakt.
Het waarderen van de ervaring van uw verpleegkundigen en hen in staat stellen nieuwe vaardigheden te leren door middel van permanente educatie is essentieel voor het welzijn van uw personeel en voor de kwaliteit van de zorg.
Het beheer van stages digitaliseren? Een echte uitdaging die een win-win situatie is voor zowel stagiairs als ziekenhuizen. Door te kiezen voor Interneo blijft Iris Sud ziekenhuizen de ervaring en het welzijn van leerling-verpleegkundigen op stage in hun instellingen verbeteren en tegelijkertijd kostbare tijd besparen.
Communicatie in ziekenhuizen is essentieel. Efficiëntie staat voorop en de realiteit op het terrein laat weinig ruimte voor het menselijke aspect. Een terugkeer naar goede communicatie kan een eerste stap zijn om deze situatie te verbeteren.