Optimiser le taux de remplissage de vos terrains de stages Sans alourdir la charge des équipes encadrantes

optimiser le taux de remplissage des terrains de stages
Maximiser le taux de remplissage des terrains de stages

Des unités trop remplies ou en manque d’étudiants ?

Un remplissage mal optimisé, c’est du temps perdu, un potentiel de recrutement envolé et une équipe soignante parfois frustrée de ne pas pouvoir encadrer correctement les étudiants ou de s’être rendue disponible… pour rien.

Et si vous activiez 100 % de votre potentiel d’accueil… sans 100 % de charge mentale ?

Anticipez, Ajustez, Remplissez.

Pilotez avec précisionAdaptez chaque affectation

En temps réel, en fonction des périodes, des terrains et des types de stages.

Arrêtez de naviguer à vue et anticipez les besoins.

Le taux de remplissage comme un indicateur stratégique.

Piloter le capacitaire d’accueil en temps réel

Trop d’hôpitaux déclarent des places… sans vérifier si elles sont toujours disponibles au moment de l’attribution. Résultat : désistements, frustrations, taux de remplissage artificiellement bas.

  • Vision dynamique de l’occupation des terrains

  • Alertes en cas de conflit ou de désistement

  • Indicateurs de taux de remplissage par période et service

Mieux collaborer avec les écoles partenaires

L’attribution des places est souvent vécue comme une négociation stressante. Un meilleur partage des informations permet d’agir plus tôt, plus sereinement, plus justement.

  • Bilan transparent post-attribution

  • Coordination fluide sans surcharger les ICANEs

  • Attribution équitable, alignée sur la capacité réelle

Replanifier facilement en cas de changement

Les absences, fermetures d’unités ou demandes tardives sont inévitables. Ce qui compte, c’est votre capacité à réagir sans tout casser.

  • Replanification visuelle par période ou par service

  • Recherche automatique de places disponibles

  • Historique de décisions pour fiabiliser le processus

Vos terrains de stage méritent d’être pleinement valorisés.

Discutons ensemble de votre capacité d’accueil actuelle et des leviers de progression.